泌尿器科専門医だからこそ、
今注目されるキャリアがあります。
男性美容医療市場は、年々ニーズが拡大。
とくに包茎・ED・AGAなどの男性特有の悩みに対応するクリニックが増加し、
泌尿器科専門医の価値が高まっています。
男性美容医療の市場動向
-
包茎、ED、AGAなど男性特有の悩みに対応するクリニックが増加中
-
医学的根拠のある治療が求められる中、泌尿器科専門医の価値が急上昇
-
一般医師との差別化が可能で、“指名採用”の事例も増加しています
当社のサポート体制
POINT
01
POINT
02
POINT
03
男性美容市場の成長と専門性の高まり
全国の泌尿器科クリニックを支援してきた実績
“リアル”を知るからこそできるキャリア提案
近年、包茎・ED・AGAなど男性特有の美容ニーズが急増。
その中で、泌尿器科医の専門知識は、美容クリニックにとって大きな武器となっています。
当社は、全国規模で泌尿器科領域の美容クリニックをコンサルティング。
業界内の動向やクリニックの採用ニーズに精通しています。
現場の内部事情や採用背景を理解した上で、
専門医としてのスキルや志向性に合ったポジションをご紹介。
表面的な求人情報では見えない“価値ある選択肢”を提案します。
私たちは全国規模で泌尿器科美容クリニックのコンサルティングを行っているからこそ、
院内の実情や採用背景など、表には出ないリアルな情報をもとに、
専門医のスキルを最大限に活かせるポジションや働き方をご提案いたします。
“ただの転職”ではなく、“泌尿器科医としてのキャリアアップ”をお考えの方は、ぜひ一度ご相談ください。
このようなお悩みはありませんか？
現職でのキャリアと収入が頭打ちになっている
夜勤や長時間労働の負担を減らしたい
美容医療に興味はあるが、未経験で不安
どのクリニックが自分に合うかわからない
SOLUTION
美容医療への転身を
私たちが成功に導く3つの理由
泌尿器科医として培った技術や知識を、美容医療の分野で活かしませんか？
自由な働き方、高収入、保険診療に縛られない診療スタイル——
美容医療という新たなステージへ、私たちが全力でサポートします。
入職がゴールではなく、医師のキャリア・クリニック事業双方の発展が目的
一般的な転職エージェントは、
入職＝目的であることが多く、
納得できない転職を勧められることもあります。
私たちは、医師とクリニック双方の発展を目指し、
入職先クリニックへの経営コンサルティングも実施。
その結果、医師の早期活躍・売上貢献につながる
仕組みを整えています。
雇用条件のマッチだけでなくビジョンマッチ・カルチャーマッチを重視
私たちは求人条件だけでなく、
「先生のキャリア像 × クリニックのビジョン」
「先生の価値観 × 組織風土」を丁寧にすり合わせます。
経営コンサルティング会社の豊富な経験を活かし、
ミスマッチのない精度の高い転職支援を実現。
実際に早期離職の事例はほとんどありません。
入職後もあなたのキャリア専門家として支援
入職して終わりではなくその後の活躍こそが重要です。
私たちは、専任コンサルタントが定期的にフォローし、新しい職場での悩みや不安をしっかりサポートします。
将来のキャリアアップや働き方の見直しなど、
ライフステージに応じた相談も継続的に対応。
あなたの“キャリアのパートナー”として、
長く寄り添います。
MERIT
美容医療転職のメリット
スキルの応用と発展
これまでの臨床経験で得た知見を生かしながら、多くの症例を経験する機会があります。
広がるキャリアの選択肢
市場の発展に合わせて、管理職ポストや新規開業のチャンスが広がっています。
労働環境の改善
基本的に入院や緊急対応が無いため、夜勤やオンコールが無く、自由診療メインのため、収入が上がる場合がほとんどです。
CASES
転職事例
「臨床経験で培った解剖や術後ケアの知識がこんなに生かせる」
「応募前に研修体制や職場の雰囲気を教えていただき、安心して進めることができた」
そんな喜びの声が続々と届いています。
CASE 1
CASE 1
40代男性医師
（大病院泌尿器科→ED・AGAクリニック）
Before
キャリアも施術も、停滞感を感じる...
現職の管理職ポストに空きが無くキャリアが行き詰っている上、若手育成によって自身の施術機会も減ってきている。
After
年収が1.5倍に！
管理医師として院長ポジションで入職し、年収が1.5倍に。
理事長からのフォロー体制もしっかりしており、将来の開業を見据えた働き方ができている。
CASE 2
30代男性医師
（大学病院泌尿 器科→男性美容クリニック）
Before
家族との時間が作れない...
自身の業務に加えて後輩育成や学会活動でほぼ休みが無く、家族との時間が全く取れない状況である。
After
プライベートも充実！
夜勤・当直無し、さらに週4日勤務で家族との時間もたくさん取れるようになった。
FLOW
転職の流れ
STEP01
キャリア 面談
文章だけでは分からない先生のお人柄や転職への思い、キャリアのイメージのすり合わせは、先生をクリニックへ推薦する際の重要なアピールポイントとなるため、私たちは面談を大切に考えています。 実際にご面談させていただくと、ご自身のことを過小評価されていたり、先生がご興味のあるクリニックが求めている医師像とギャップがあることがほとんどです。
STEP02
クリニックとのマッチング
求人市場の状況は日々大きく変化し 、同じ内容の求人案件は二つとしてありません。その中から先生にもっともマッチする求人案件を選定し、その選定理由をしっかりとお伝えした上でエントリーをご提案させていただきます。エントリーされる場合は、ご面談で確認させていただいた先生の魅力をクリニックへお伝えし推薦いたします。
STEP03
面接
クリニックそれぞれはもちろんのこと、その時々のクリニックの状況によっても、どんな方を必要としているかは変わります。先生 ご自身の魅力は変わりませんが、伝え方やその内容によってクリニック側の受け取り方が大きく変わり、合否に影響を与えます。 今、クリニックが重要視しているポイントや、どんな人物像が求められているかなどの情報を元に、面接対策を行います。
STEP04
内定・入職フォロー
雇用条件の確認や交渉など、直接言いづらいことややりとりに時間が掛かることは私たちにおまかせください。また、入職後の研修等のスケジュール感や内容、クリニック内での中長期的なキャリアのロードマップなどもお伝えしますのでご安心ください 。
CONTACT
お問い合わせ
「美容医療が未経験でも応募できるクリニックはある？」
「今の臨床経験やスキルで日給や年収はどれくらいもらえる？」
「週1日からでも働ける？」
どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。
COMPANY
会社概要
社名
株式会社メディカルコンサルティング
代表
代表取締役社長 新 修逸
所在地
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9 神戸MKビル 4F D室
事業内容
1. 経営コンサルタント業
2. 経理･財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング
3. 総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング
4. 土地、建物の売買、賃貸、所有及び管理業務
許可届出番号
有料職業紹介事業：28-ユ-301162